26 maj 2017
»Ljudje smo si precej podobni. Ločimo se po tem, ali znamo iz napak zrasti ali pred njimi klonimo. Uspešen človek je sestavljen iz veliko porazov,« je v četrtek 1. junija, na dogodku Ne teslo. Tesla bom! dijake in dijakinje Gimnazije Kranj nagovorila Vesna Nahtigal, Business development managerka na Inštitutu za kovinske materiale in tehnologije.
Jože Torkar, direktor Energetskih rešitev v Petrolu, je mlade malce zbodel: »Če ne postavljate vprašanj, pomeni, da vas nič ne zanima,« in resno dodal: »Pokazati morate interes. Marsikaj se da narediti, ampak le z veliko vloženega truda.«
Iskrice pravih odločitev
Podobno razmišlja tudi Špela Bernhard,kadrovska managerka v Lekovi Biofarmacevtiki, ki v potencialnih kadrih išče mlade z energijo, voljo in interesom. »Na razgovoru točno vidim po kaj in zakaj ste prišli. Iščemo iskrico v očeh, ne iščemo nepravilnih odgovorov,« je pojasnila Bernhard in izpostavila, da napačni razgovori ne obstajajo: »Tudi, če ne boste dobili službe, se boste iz tega veliko naučili.«
Veliko se je učil tudi dr. Uroš Bohinc, Vodja laboratorija za konstrukcije na Zavodu za gradbeništvo Slovenije, ki mu je iskrico 'zanetila' fizika. »Izbira najtežjega predmeta na študiju, me je pripeljala do kariere, kjer je 'najlažje' delati,« je dejal Bohinc in za konec poudaril: »Ne živim v vili, ne vozim prestižnega avtomobila, ampak grem vsak dan rad v službo!«
Več o projektu: www.talentsrule.org
Foto: Blaž Bohinc